Üstün Lig’de teknik yönetici değişiklikleri bitmek bilmiyor.
Kulüpler dönemin daha birinci haftalarında antrenör değişimine giderken haftalar ilerledikçe yolların ayrıldığı teknik adam sayısı da giderek artış gösterdi.
Ligde bu dönem bitime 11 hafta kala 29 sefer teknik adam değişikliği yaşandı.
Alanyaspor, Beşiktaş, Galatasaray, Hatayspor ve Sivasspor dönem başından beri birebir teknik heyetle yoluna devam ederken öteki 16 kulüpte antrenörler kalıcı olmadı.
Büyükşehir Belediye Erzurumspor, 4 hoca değişikliğiyle en fazla teknik adam değiştiren kulüp pozisyonunda.
Kasımpaşa, Gençlerbirliği ve Kayserispor’da da 3’er sefer teknik adam değişikliği yapıldı. Çaykur Rizespor, Denizlispor, MKE Ankaragücü ve Konyaspor’da 2’şer kez antrenör değişikliğine gidildi.
Fenerbahçe, Fatih Karagümrük, Yeni Malatyaspor, Başakşehir, Gaziantep, Trabzonspor, Antalyaspor ve Göztepe de dönem başında yola çıktıkları teknik yöneticilerle yollarını ayırdı.
5 büyük ligde toplam 33 sefer teknik heyet değişti
Üstün Lig’de yapılan 29 teknik adam değişikliğine rağmen Avrupa’nın 5 büyük ligi olan İngiltere (Premier Lig), İspanya (La Liga), İtalya (Serie A), Almanya (Bundesliga) ve Fransa’da (Ligue 1) toplam 33 sefer teknik yönetici değişikliği yapıldı.
İngiltere’de yalnızca 3 ekipte teknik takım değişikliği yaşanırken, İspanya’da 5, İtalya’da 6 grup dönem içinde hoca değişikliğine başvurdu.
Almanya’da 6 kadro toplamda 9 kere antrenörleriyle vedalaştı. Fransa’da ise 8 kulüpte toplam 10 sefer teknik yönetici değişti.
Avrupa’nın birinci 20 ülkesi ortasında Muhteşem Lig birinci sırada
UEFA ülke puanı klasmanındaki birinci 20 ülke içinde teknik yönetici değiştirme sayısında Harika Lig’i geçen ülke bulunmuyor.
Sırbistan, 22 değişiklikle Muhteşem Lig’in en yakın takipçisi pozisyonunda. Üçüncü sırada ise 16 değişiklikle Kıbrıs Rum Kısmı yer alıyor.
Birinci 20 içindeki 12 ülkede teknik adam değişiklik sayısı tek haneli sayılarda seyrediyor.
Sadri Şener: “En kolay yol hocayı göndermek”
Trabzonspor’un eski liderlerinden Sadri Şener, gruplarda sıkça yaşanan antrenör değişikliğini, “Kulüp yöneticileri mesuliyetten kaçıyor.” biçiminde yorumladı.
Şener, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bir antrenörün ekibe katkısının en fazla yüzde 15 olduğunu öne sürerek, “Mesela Şenol Güneş ya da Fatih Terim üzere büyük hocalar şu an ligin en alt sıralarındaki gruplara gitseler, o ekipleri kurtarabilirler mi? Bence kurtaramazlar. Zira elindeki oyuncularının iyi olması lazım. Elbette teknik yöneticinin de kalite bakımından daha iyisi ve berbatı vardır lakin eldeki gereç sanki kâfi mi evvel ona bakacaksın. Kadronda iyi topçular yoksa ne yapabilirsin ki? Kulüpte bunları organize edecek kişi de lider ve yöneticilerdir.” diye konuştu.
Kulüp idarelerinin bu organizeyi yapamaması durumunda teknik adam değişikliğinin en kolay seçenek olduğunu belirten Şener, “Ben de vaktinde çok olmasa da hoca değişikliğine gittim. Olağan ki bu yanlış bir yol ancak mesuliyetten kaçan lider ve yöneticiler için en kolay yol hocayı göndermek.” tabirini kullandı
Şener, taraftar ve basının tavırlarına değinerek, “Maalesef Türkiye’de basının, hocayı ön plana çıkarma merakı var. Mağlubiyet halinde hocalar çabucak hatalı gösteriliyor. Başka tarafta da seyirci reaksiyon göstermeye başlıyor. Sen hocayı gönderince bunların hepsi kesiliyor. Taraftarın reaksiyonu diniyor ve yeni hocayla tekrar heyecan yapıyor. Olmasa iyi lakin maalesef durum bu.” halinde görüş belirtti.
Erol Bedir: “Yöneticilerin koltuk sevdası yüzünden çokça antrenör değiştiriliyor”
Kayserispor eski liderlerinden Erol Bedir, teknik adamların daima değiştirilmesiyle ilgili, “Yöneticilerin koltuk sevdası yüzünden çokça antrenör değiştiriliyor.” dedi.
Türkiye’de yalnızca antrenör değişikliği sayısının yüksek olmadığını, futbolcu transferinde de çok yüksek sayıların görüldüğünü belirten Bedir, “Her grup yılda asgarî 25 oyuncu değiştiriyor. Ne kadar çok oyuncu alırsak başarılı olacağımızı düşünüyoruz. İşin ekonomik boyutu da adeta facia. Ne kadar çok gelir olursa olsun, gelirin en az üç katı da borçlanıyoruz. Mesela Benfica’da 250 bin avroya oynayan topçu bizde 2,5 milyon avro alıyor. Ben de dahil hepimiz de gidip bunları alıyoruz.” halinde konuştu.
Millet olarak çok sabırsız olduğumuzu, taraftar baskısıyla çabucak muvaffakiyete odaklanıldığını savunan Bedir, “Altyapılara bakmıyoruz maalesef. Git tonlarca para ver ve oyuncu al. Hoca değişikliği de gömleğin son düğmesi diyebiliriz. Birinci düğmeyi, yanlış iliklediğimizden öbür tüm düğmeler de yanlış ilikleniyor maalesef.” tabirlerini kullandı.
Bedir, kulüp lider ve yöneticilerinin aksiyon planını şöyle özetledi: “Sezonun başlarında başarısız sonuçlar gelince taraftar reaksiyon gösterir. Buna karşı yapılacak birinci iş ‘Devre ortasında gerekli destekler yapılacak’ denir. Devre ortası gelince 5-6 topçu alınır. Ardından gelecek birinci mağlubiyette taraftar yeniden reaksiyonunu koyar ve bu sefer çabucak hoca değiştirirsin. Bir iki hafta sonra baktın olmadı, bir hoca daha alırsın, ne de olsa hudut yok. O olmadı yeni bir hoca daha al. Borcum 100 liraysa olur 150 ancak sorun değil. Aslında sıra kendilerindedir fakat gitmezler. Yöneticilerin koltuk sevdası yüzünden çokça antrenör değiştiriliyor. Hesapsız kitapsız işler. ”
Mustafa Kaplan: “Ayakkabı değiştirir üzere hoca değiştiriyorlar”
Bilhassa Başşehir gruplarında vazife yapan teknik yönetici Mustafa Kaplan’a nazaran de teknik adam değişiklerinin bu derece fazla olmasının sebebi kulüplerin iç yapısındaki işleyiş.
Teknik adamlara dönemlik 2 grup çalıştırma müsaadesi verildiğini vurgulayan Kaplan, “Bu hoş bir uygulama lakin birebirini kulüplere de getirmek gerekiyor. Kulüplere bu mevzuda hudut yok istedikleri anda ayakkabı değiştirir üzere hoca değiştiriyorlar. Bu çok yanlış. Tıpkı bizde olduğu üzere kulüpler de bir dönemde en fazla iki hocayla çalışmalı.” dedi.
Yabancı oyuncu sayısının çok fazla olduğunu ve bunun da farklı problemleri beraberinde getirdiğini savunan Kaplan, “Kulüplerimizin birden fazla vilayetle de yabancı oyuncu almak istiyor ve bu hususta hududu zorluyor. Dört büyük kulüp için bir şey demiyorum lakin bu durum hem kulüpler hem de ülke futbolu için çok tehlikeli.” halinde konuştu.
Kaplan, futbolcu ile menajer alakasının de teknik adam değiştirmelerde değerli bir etken olduğunu ileri sürerek, şunları söyledi: “Menajerler bir dünya yabancı oyuncuyu aldırıyorlar ve bunların birçok vasat bile değil. Ben dünyayı gezip oyuncu bakıyorum ve 2-3 oyuncu alabilmek için idareye rapor sunuyorum lakin falanca menajer çıkıyor ‘Hayır! O futbolcuları değil, benim dediğim 7 oyuncuyu alacaksın’ diyor. İdare de menajerin dediğini yapıyor. Sonrasında meşakkat kaçınılmaz oluyor natürel ki. Bu oyuncuları oynatsan bir kaygı oynatmasan iki sıkıntı. Oynatsan sportif muvaffakiyet gelmiyor, oynatmazsan kulübün menajeriyle karşı karşıya kalıyorsun. Menajer sana cephe aldığında bu kere futbolcuları devreye sokuyor. O futbolcu ya da futbolcular alana çıkınca başarısız olmak için elinden geleni yapıyor. Alana çıkmazsa bu defa de kadro içinde kümeleşmelerle huzursuzluğa sebebiyet veriyor. Mümkün bir iki mağlubiyette de hocayla yollar ayrılıyor. Öteki bir deyişle futbolcu isterse başındaki hocayı çok rahatlıkla yiyebiliyor maalesef.”
İsmail Dilber: “Yöneticilerde uzun soluklu bir plan yok, günlük hareket ediyorlar”
Türkiye Futbol Antrenörleri Derneği Lideri İsmail Dilber de yaşanan teknik adam değişikliği enflasyonunun münasebeti olarak kulüp yöneticilerini gaye gösterdi.
Yöneticilerin ne üzere bir planlarının olduğunu birçok vakit kavrayamadıklarını belirten Dilber, “Sezon başlamış ancak sen daha kadronu kuramamışsın. Meğer ki dönemin çok öncesinden hoca tercihini yapman lazım. O hocayla birlikte ‘Biz bu sene gruptan ne istiyoruz?’ sorusuna makul bir karşılık bulman gerekir ve ona nazaran hareket planı belirlenir. Yapılacak transferlerden tutun da malzemeciye verilecek fiyatın hangi vakit aralıklarında verileceği üzere tüm işlerin planı tez elden yapılır ve bu plana sadık kalınır. Bunlar olması gerekenler ancak bizde bunlar olmuyor maalesef. İki hezimet aldın mı çabucak gönder hocayı. Yeni gelen de olmazsa çabucak çağır diğerini. Yöneticilerde uzun soluklu bir plan yok, günlük hareket ediyorlar. Ayrıyeten yöneticilerin bu süreçlerde dışarıdaki kimi bireylerin olur olmaz laflarıyla da hareket ettiğini gözlemliyoruz ve ne yazık ki bu kısır döngü devam ediyor.” formunda konuştu.
Sadık Söztutan: “Meslek üyeleri birbirlerini sevmiyor. Birinin gözü oburunun koltuğunda”
Spor muharriri Sadık Söztutan ise futbol paydaşları içinde hakemler ve teknik yöneticilerin sahipsiz olduğunu öne sürerek, antrenörlerin kendi içlerinde dahi birlik olamadığını ve değişikliklerin kaçınılmaz olduğunu savundu.
Söztutan, şunları kaydetti: “Hakem, bir büyük kadroya penaltı çalmadı yahut kırmızı kart gösterdi diye mesleği bitiyor bu ülkede. Bu kadar kolay. Antrenör kıyımının da iki sebebi var: Birincisi, meslek üyeleri birbirlerini sevmiyor. Birbirlerine rakipler ve birinin gözü başkasının koltuğunda… O denli bir meslek düşünün iki, mensupları bırakın dayanışmayı, birbirinin kuyusunu kazıyor. Bir de natürel teşkilatsızlık. Bugünkü Türkiye Futbol Antrenörleri Derneği’nin liderinin ismini birçok antrenör bilmez lakin adam tam 27 yıldır orada oturuyor! Fazla kelama ne hacet?” tabirlerini kullandı.
Milliyet
