Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı’ndan yapılan yazılı açıklamaya nazaran, Çankaya Köşkü’nde Doç. Dr. Salim Atay’ın başkanlığında, 17 bakanlığın işçi genel müdürlerinin iştirakiyle, kamuda yeni işe alım prosedür ve araçlarının aktif kullanımı ve uyumu ile ilgili toplantı düzenlendi. Toplantıda Lider Atay, 2019 yılının haziran-temmuz aylarında düzenlenen ve 862 bin 833 kamu çalışanının iştirak sağladığı Kamu Çalışan Memnuniyeti Anketi (Kamu-Veri) sonuçlarına nazaran tatmin ve aidiyeti en çok etkileyen faktörlerin başında seçme, işe alım ve yerleştirme süreçlerinde ise liyakat ve şeffaflığın sağlanması olduğunu aktardı. Atay, ankette verilen 200 binden fazla açık uçlu yanıt ile Cumhurbaşkanlığı Bağlantı Merkezi (CİMER) ve toplumsal medya aracılığıyla Ofis’e ulaşan taleplerin de ‘kamu-veri’ sonuçlarını takviyeler biçimde, işe alımlarda liyakatın öncelenmesi gerektiği istikametinde olduğunu tabir etti.
‘BAŞVURULAR STANDARDİZE EDİLMELİ’
Lider Atay, yerli ve ulusal bir yazılım olarak geliştirilen ve e-Devlet ile entegre olarak çalışan platform ile kamu istihdamında liyakat ve yetkinlik temelli işe alımların desteklenmesinin, iş ilanlarının kamuoyu ile daha faal ve şeffaf bir halde paylaşılmasının, kamuda iş müracaatlarının standardize edilmesinin, işe alım süreçlerinin şeffaf ve izlenebilir metotlar ile yönetilmesinin sağlanacağını söyledi. Birtakım kamu kurum ve kuruluşlarının iş müracaatlarının alınmasından yerleştirmeye kadar olan süreçleri, farklı platformlar üzerinden yahut fizikî yollardan gerçekleştirdiğini kaydeden Atay, mevcut sistemlerin ve farklı uygulamaların oluşturduğu dağınıklığın, vatandaşların iş ilanlarından ve müracaat sonrası süreçlerden daha yaygın ve şeffaf bir halde haberdar olmasını; kamu kurumlarının ise müracaat alma ve yerleştirme süreçlerini yürütmesini, raporlamasını ve denetlenmesini zorlaştırdığını belirtti.
Lider Atay ayrıyeten, e-Devlet ile entegre çalışan Meslek Kapısı Platformu ile tüm işe alım süreçlerinin çevrim içi ortama taşındığını, fizikî evrak süreçlerine gerek kalmadığını, manuel müracaat denetim süreçleri en aza indirilerek aktiflik ve verimlilik artışı sağlandığını söyledi.
Milliyet
